Le saviez-vous ? Vous pouvez travailler pour la fonction publique territoriale
et devenir fonctionnaire sans passer de concours.
L’accès par la voie du concours demeure la règle, au nom du principe d’égal accès aux emplois publics. Toutefois, des dérogations existent, afin de tenir compte de la situation particulière de certaines personnes ou de faciliter l’accès à la fonction publique territoriale.
6 grades accessibles sans concours
Les premiers grades de certains cadres d’emplois de catégorie C de la fonction publique territoriale sont accessibles directement sans concours :
- Adjoint administratif
- Adjoint technique
- Adjoint du patrimoine
- Adjoint d’animation
- Agent social
- Opérateur des activités physiques et sportives
Après avoir candidaté aux offres d’emplois concernées auprès d’une collectivité, les agents recrutés sont ensuite nommés en qualité de stagiaire pendant un an, puis peuvent être titularisés dans leur grade, si cette période probatoire satisfait l’employeur territorial.
Accès des personnes en situation de handicap
Les personnes en situation de handicap peuvent, sous certaines conditions, être recrutées sans concours, sur n’importe quel cadre d’emplois et grade. Elles sont recrutées sous contrat et peuvent être titularisées à l’issue de cette période probatoire. L’agent acquiert alors le statut de fonctionnaire.
Texte de référence : article L.352-4 du code général de la fonction publique
Dispositif de reconversion des militaires
Le dispositif de reconversion permet aux militaires et aux anciens militaires d’accéder, sous certaines conditions, à la fonction publique territoriale sans concours :
- par la voie d’un détachement : pour les militaires en activité,
- par la voie d’un recrutement en qualité de stagiaire : pour les anciens militaires après un stage probatoire,
conduisant dans les deux cas à une intégration dans le cadre d’emplois d’accueil.
Texte de référence : articles L.4139-2 et R.4139-11 du code de la défense et suivants