Vous avez entre 16 et 29 ans et souhaitez vous préparer aux métiers de la fonction publique territoriale ? Les collectivités de Savoie peuvent vous accueillir en apprentissage.
Qu’est-ce que l’apprentissage ?
Dispositif de formation en alternance, l’apprentissage permet à toute personne de 16 à 29 ans de se qualifier dans de nombreux métiers. La période de formation, de 6 mois à 3 ans, alterne formation théorique dans un centre de formation d’apprentis (CFA) et formation pratique, dans une collectivité par exemple. Ce dispositif est encadré par un contrat de travail à durée déterminée entre l’apprenti et l’employeur qui l’accueille sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage. Il permet l’obtention d’un diplôme (du CAP au Bac+5) dans de nombreux domaines.
Devenir apprenti dans la fonction publique territoriale
Chargé d’étude en aménagement, gestionnaire ressources humaines, animateur sportif, jardinier, électricien, assistant territorial des écoles maternelles (ATSEM), aide-soignant, etc. : de nombreuses formations préparent aux 250 métiers de la fonction publique territoriale.
L’apprentissage dans les collectivités, ce sont 15 000 jeunes qui apprennent chaque année un métier de la fonction publique territoriale. L’apprentissage constitue donc un axe fort de la politique d’insertion sociale et professionnelle des jeunes
CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale)
Devenir apprenti dans la fonction publique territoriale, c’est bénéficier :
- d’une formation qualifiante et diplômante,
- d’un contrat de travail et une rémunération,
- d’un cadre d’accueil sécurisé, valorisant et motivant,
- d’une diversité de métiers et de domaines d’activité,
- d’un tremplin pour accéder à la fonction publique territoriale.
Comment devenir apprenti en collectivité ?
Consultez les offres d’apprentissages proposées par les collectivités de Savoie :
- sur leur propre site internet,
- auprès des centres de formation d’apprentis, par exemple lors de leurs journées portes ouvertes,
- lors des salons et forums d’apprentissage organisés localement,
- auprès du Cdg73 : voir coordonnées ci-contre,
- auprès des autres partenaires emploi et formation : missions locales, agences Pôle Emploi et Cap Emploi, Centres d’information et de documentation…,
- sur les sites dédiés aux offres d’apprentissage :
Après avoir trouvé votre collectivité d’accueil, l’entrée en apprentissage est effective lorsque le contrat est établi par l’employeur et signé par celui-ci, l’organisme de formation, vous-même ou votre représentant légal.
L’apprentissage favorise également l’insertion professionnelle
des personnes en situation de handicap
Vous êtes apprenti en situation de handicap ?
- La limite d’âge (16-29 ans) ne s’applique pas si vous êtes reconnu travailleur handicapé.
- Vous pouvez bénéficier d’aménagements en centre de formation, mais aussi sur votre poste de travail.