En cas de litige entre un agent et son employeur, la médiation préalable obligatoire permet de trouver une solution à l’amiable avant tout recours en justice. Mission obligatoire des centres de gestion depuis le 1er janvier 2022, ce rôle est assuré par le médiateur du Cdg73 pour les collectivités et établissements publics adhérents à ce dispositif.
