Le sens, les valeurs, l’utilité du métier exercé et les aspirations professionnelles occupent aujourd’hui une place centrale dans nos organisations. A ce titre, une enquête scientifique est menée par l’IUT d’Annecy et le laboratoire IREGE de l’Université Savoie-Mont-Blanc. Le Cdg73 est partenaire de ce travail de recherche, dans le cadre d’une convention de mécénat avec la Fondation de l’Université Savoie-Mont-Blanc.
S’il est toujours légitime de s’interroger sur le sens et l’utilité du métier que l’on exerce, le « sens à donner au travail » dans la fonction publique territoriale semble aujourd’hui traversé par de nombreux questionnements autour de la prise en compte des valeurs et aspirations des différentes générations d’agents.
L’IUT d’Annecy dans le cadre de l’Observatoire du travail au titre du parcours « Gestion et Pilotage des Ressources Humaines » du département GEA (Gestion des Entreprises et Administrations) et le laboratoire IREGE de l’Université Savoie-Mont-Blanc dans le cadre de la Chaire partenariale O2 Organisation Ouverte, mènent cette enquête afin de mieux comprendre ces évolutions.
Vous êtes agent dans une collectivité de Savoie ? Vous êtes invité à répondre jusqu’au 5 juin 2026 à ce questionnaire qui s’adresse aux agents de la Fonction Publique Territoriale.
D’une durée de 15 à 20 minutes maximum, cette enquête est strictement anonyme et conforme aux règles RGPD en vigueur. Elle sera uniquement exploitée dans le cadre scientifique par des chercheurs et universitaires associés à ce projet.
Ce questionnaire est ouvert jusqu’au 5 juin 2026
Les résultats seront présentés en ligne sur le site internet du Cdg73
et lors d’un séminaire organisé par le Cdg73 :
Le 29 septembre prochain, à Albertville
2 conférences et 2 tables rondes pour comprendre les enjeux
Elus et acteurs territoriaux, notez dès maintenant à cette date !