Pensez-vous que les jeunes générations recherchent davantage de sens au travail ?
On peut considérer que la recherche de sens au travail n’est pas propre aux générations actuelles, mais qu’elle traverse l’histoire du travail. L’approche générationnelle tend souvent à être surinterprétée. En revanche, les jeunes générations sont peut-être aujourd’hui plus enclines à revendiquer explicitement cette exigence de sens. « En l’absence de sens au travail, leur logique devient simple : on est quitte, je vous quitte sans état d’âme ! «
Le Cdg73 remercie Sandra DUBOULOZ pour son témoignage.
Elle animera le 29 septembre, lors du séminaire, la conférence sur « L’Observatoire du travail qu’elle a créé au sein de l’Université Savoie Mont Blanc : premiers enseignements et pistes d’actions ».