Profil
Quel poste occupez-vous ?
Je suis secrétaire générale de mairie à la commune de Sonnaz, qui compte 2 200 habitants.
Depuis combien de temps exercez-vous ce métier ?
13 ans
Sens au travail
Pourquoi avoir choisi le service public ?
C’est mon intérêt pour le développement territorial qui m’a conduite dans la fonction publique. Je ne suis pas issue de ce milieu.
Que signifie pour vous « faire un travail qui a du sens » ?
Un travail qui a du sens, pour moi, est un travail utile, en accord avec ses convictions et ses valeurs, dont on mesure les effets sur le terrain et ce qu’il apporte, à son échelle, à la société.
Pensez-vous que votre travail a du sens aujourd’hui ? Pourquoi ?
Le métier de secrétaire général de mairie a du sens car il répond à des problématiques du quotidien qui impactent directement les usagers. A l’heure de la dématérialisation, des formulaires en ligne et des assistants vocaux, les secrétaires généraux de mairie apportent une réponse humaine. Il me semble qu’une partie de leur rôle est de contribuer à faciliter le quotidien des personnes, dans un contexte complexe, qui évolue très vite, et où des personnes se sentent mises à l’écart.
Comment les nouvelles technologies impactent-elles votre regard sur votre travail ?
Je ne considère pas que les nouvelles technologies, en particulier l’IA, puissent un jour rendre mon travail inutile et qu’elles puissent totalement remplacer l’humain au poste de secrétaire de mairie. En revanche, elles peuvent être un outil précieux pour rendre le travail plus efficace, pour gagner en rapidité, et libérer les agents de certaines tâches fastidieuses et qui n’apportent pas de plus-value.
Comment l’écologie impacte-t-elle votre manière de travailler ?
L’écologie n’impacte pas vraiment ma manière de travailler à l’heure actuelle (même si bien entendu on réduit le papier au maximum). Il me semble pourtant que nous aurions besoin d’une grande réflexion en matière de réduction de notre empreinte carbone numérique, qui ne fera que croître avec l’augmentation des besoins de l’IA, du cloud etc.
Selon vous, comment les encadrants de proximité impactent-ils le sens au travail ?
Les encadrants de proximité ont une immense responsabilité dans le sens qu’on donne au travail. Ils incarnent la structure et c’est à eux de motiver et de valoriser leurs collaborateurs pour que ceux-ci trouvent du sens à leur travail et donnent le meilleur d’eux-mêmes.
Valeurs et utilité
Avez-vous le sentiment d’être utile aux autres ou à la société ?
Oui, tous les jours, j’ai l’impression d’apporter ma pierre à l’édifice.
L’impact de votre travail est-il important pour vous ?
Il est primordial. J’ai besoin de pouvoir mesurer les effets de mon travail sur le terrain, en faisant le maximum pour que ceux-ci soient positifs.
Avenir
Pensez-vous que les jeunes générations recherchent davantage de sens au travail ?
Il semblerait que oui dans une certaine mesure : un certain nombre, après avoir réalisé de longues études de commerce ou autres, finissent par rejoindre des métiers de terrain qui ont plus de sens à leurs yeux que ce à quoi ils auraient naturellement accédé en poursuivant dans la continuité de leurs études supérieures.
Parallèlement, il semblerait aussi que les jeunes générations accordent une place moins importante au travail que les générations précédentes, et qu’ils soient plus préoccupés par l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Quel conseil donneriez-vous à quelqu’un qui cherche un métier “qui a du sens” ?
Savoir ce qui a de la valeur à ses yeux, ce qui lui semble important de défendre, de développer ou de renforcer et chercher la structure qui sera le plus à même d’être en écho avec ses aspirations profondes et d’avoir des leviers d’action sur ce qui tient à cœur à cette personne.